十五号发工资不一定发当月，需看公司规定。《劳动法》规定工资应按月支付，但具体支付时间由公司规定。若公司拖欠，劳动者有权投诉或申请仲裁，严重时可能影响生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资发放问题需灵活处理。具体操作：1. 首先与公司人力资源部门沟通，了解工资发放规定；2. 若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉；3. 仍无法解决，则申请劳动仲裁；4. 仲裁后不服或对方不执行，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资发放问题，可先协商，后投诉或仲裁，乃至诉讼。选择方式时，应优先考虑协商；若协商无果，根据具体情况选择投诉、仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。

上一篇：婚姻存续期转账能要回吗

下一篇：暂无